Firma Stoneridge zobowiązuje się do działania na najwyższym poziomie uczciwości. Odnosimy się do tego jako „Zawsze postępujemy właściwie”. Wierzymy w ochronę praw człowieka wszystkich ludzi i nie będziemy tolerować niewolnictwa ani handlu ludźmi w naszej działalności lub łańcuchu dostaw. Jesteśmy również zobowiązani do przestrzegania wszystkich przepisów prawa i regulacji w każdym miejscu, w którym prowadzimy działalność.
Firma Stoneridge, Inc. jest niezależnym projektantem i producentem wysoce zaawansowanych podzespołów elektrycznych i elektronicznych, modułów i systemów przeznaczonych głównie na rynek motoryzacyjny, pojazdów użytkowych, motocykli, pojazdów rolniczych i terenowych. Firma Stoneridge, z siedzibą w USA, działa na całym świecie w 25 lokalizacjach w 15 krajach. Światowy roczny obrót w ubiegłym roku obrotowym wyniósł 627 mln GBP. Kliknij tutaj, aby uzyskać więcej informacji.
Nasza działalność jest podzielona na trzy działy:
Firma Stoneridge angażuje dostawców, którzy są zgodni z celami firmy, aby konsekwentnie przekraczać oczekiwania klientów w planowaniu, realizacji oraz dostarczaniu rozwiązań dla obsługiwanych przez nas branż mobilności. Szczególnym zainteresowaniem cieszą się dostawcy, którzy koncentrują się na kreatywnych rozwiązaniach, jakości, kosztach i doskonałości operacyjnej. Cechy te stanowią podstawę udanego, długoterminowego partnerstwa. Nasze łańcuchy dostaw są zlokalizowane na całym świecie i obejmują dostawców materiałów bezpośrednich (patrz strona Dostawcy, aby zapoznać się z 10 najważniejszymi towarami), dostawców materiałów pośrednich i usług oraz dystrybutorów naszych produktów. Firma Stoneridge oczekuje, że nasi dostawcy będą spełniać wymagania umowne, rozumieć i działać zgodnie z podejściem firmy do uczciwości, odpowiedzialnego zaopatrzenia i zarządzania łańcuchem dostaw, stosując zasady oraz wartości naszego Kodeksu postępowania oraz naszej Globalnej umowy jakości (więcej szczegółów można znaleźć tutaj). Wszelkie obawy ujawnione w ramach badania „due diligence” są zgłaszane odpowiednim organom.
Nasze podstawowe wartości odzwierciedlają nasze zaangażowanie w etyczne i uczciwe postępowanie we wszystkich relacjach biznesowych oraz we wdrażanie i egzekwowanie skutecznych systemów i kontroli w celu zapewnienia, że niewolnictwo i handel ludźmi nie mają miejsca w naszej firmie ani w łańcuchach dostaw.
Whistleblowing — nasza polityka informowania o nieprawidłowościach gwarantuje, że wszyscy pracownicy wiedzą, że mogą zgłaszać obawy dotyczące potencjalnych naruszeń etycznych lub zgodności z przepisami w ramach naszej działalności lub łańcucha dostaw bez obawy o działania odwetowe. Infolinia Stoneridge Integrity Helpline jest obsługiwana przez niezależną firmę zewnętrzną i dostępna dla wszystkich. Zgłoszenia mogą być sporządzane anonimowo, jeśli jest to dozwolone przez lokalne prawo. Kliknij tutaj, aby uzyskać więcej informacji.
Aby pracownicy rozumieli nasze oczekiwania wobec bycia firmą działającą uczciwie, wszystkie nowo zatrudnione osoby otrzymują Kodeks postępowania wraz z ośmioma globalnymi zasadami, gdy dołączają do firmy. Wszyscy pracownicy muszą wziąć udział w obowiązkowym szkoleniu dotyczącym Kodeksu postępowania. Naruszenie Kodeksu lub zasad firmowych może skutkować wszczęciem postępowania dyscyplinarnego, włącznie z rozwiązaniem stosunku pracy.
W przyszłości zamierzamy wdrożyć dalsze środki w celu zwalczania niewolnictwa i handlu ludźmi. Środki te obejmują między innymi:
Niniejsze oświadczenie zostało sporządzone zgodnie z sekcją 54 ust. 1 ustawy o współczesnym niewolnictwie z 2015 r. i stanowi oświadczenie firmy Stoneridge dotyczące niewolnictwa i handlu ludźmi za rok budżetowy zakończony w 2019 roku.
Marianne Ulla Frogner, dyrektor, Stoneridge Electronics Limited, 6 kwietnia 2020 r.
