På Stoneridge strävar vi efter att arbeta med högsta möjliga integritet. Vi kallar det för att ”göra det rätta, alltid”. Vi tror på att skydda alla människors mänskliga rättigheter och tolererar inte slaveri och människohandel i vår verksamhet eller i vår leveranskedja. Vi strävar också efter att följa alla lagar och förordningar var vi än bedriver verksamhet.
Stoneridge, Inc. är en oberoende konstruktör och tillverkare av högteknologiska elektriska och elektroniska komponenter, moduler och system huvudsakligen till marknaderna för bilar, kommersiella fordon, motorcyklar, jordbruksfordon och terrängfordon. Klicka här om du vill ha mer information.
Vår verksamhet är organiserad i tre divisioner:
Stoneridge engagerar leverantörer som är i linje med företagets mål att konsekvent överträffa kundernas förväntningar när det gäller planering, utförande och leverans av lösningar för de mobilitetsbranscher vi betjänar. Leverantörer som fokuserar på kreativa lösningar, kvalitet, kostnad och utmärkta verksamhetsresultat är av särskilt intresse. Dessa egenskaper utgör grunden för ett framgångsrikt, långsiktigt partnerskap. Våra leverantörskedjor är baserade över hela världen och inkluderar leverantörer av direkta material (se leverantörssidan för de tio främsta råvarorna), leverantörer av indirekta material och tjänster och distributörer av våra produkter. På Stoneridge förväntar vi oss att våra leverantörer uppfyller avtalsenliga krav, förstår och agerar i enlighet med Stoneridges förhållningssätt till integritet, ansvarsfulla inköp och hantering av leveranskedjan med hjälp av principerna och värderingarna i Stoneridges uppförandekod och vårt globala kvalitetsavtal (mer information finns här). Eventuella problem som upptäcks genom vår företagsbesiktning (”due diligence”) rapporteras till berörda myndigheter.
Våra kärnvärden återspeglar vårt åtagande att agera etiskt och med integritet i alla våra affärsrelationer, samt att implementera och genomdriva effektiva system och kontroller för att säkerställa att slaveri och människohandel inte äger rum någonstans i vår verksamhet eller våra leverantörskedjor.
För att säkerställa att våra anställda förstår vår förväntan om att vara ett företag som drivs med integritet får alla nyanställda en uppförandekod tillsammans med våra åtta globala policyer när de börjar arbeta i företaget. Alla anställda måste delta i obligatorisk utbildning om uppförandekoden. Brott mot vår kod eller en företagspolicy kan leda till disciplinära åtgärder inklusive uppsägning.
Framöver kommer vi att vidta ytterligare åtgärder för att bekämpa slaveri och människohandel. Dessa åtgärder omfattar, men är inte begränsade till:
Detta uttalande görs i enlighet med avsnitt 54(1) i Modern Slavery Act 2015 och utgör Stoneridges uttalande om slaveri och människohandel under räkenskapsåret som slutar 2019.
Ulla Marianne Frogner, styrelseledamot, Stoneridge Electronics Limited, 6 april 2020